Was bedeutet es, Teil eines Kollektivs zu sein? Ist es ein Unternehmen ohne Hierarchie, in dem alle gleichberechtigt sind? Ist es ein veraltetes Modell oder eine moderne Arbeitsweise? Führt es zur Selbstverwirklichung oder Selbstausbeutung?

Wird es nur von Idealisten oder auch von Realisten praktiziert? Für viele bedeutet das Arbeiten im Kollektiv vor allem, dass Entscheidungen gemeinsam getroffen und die Verantwortung geteilt wird. Kollektive experimentieren oft mit dem Prinzip der gleichen Bezahlung für alle oder zeigen auf, dass es auch Alternativen zum Kapitalismus gibt: weniger Konkurrenz und mehr Zusammenarbeit. Aber ist es am Ende doch nur eine utopische Idee, die nicht umsetzbar ist? Ein ist sicher: Eine andere Arbeitswelt ist möglich.